Bryan LECOINTRE

Mon métier numérique (avec mon récit d'expérience)

Pendant mon stage de troisième, je suis allé au Fablab Makéo de Dax.

A mon passage, Pol Olory, à l'époque au titre de FabManager, m'avais accueilli pour passer une semaine inoubliable et riche en connaissance.

Pendant cette semaine, j'ai contribué à créer un mur intéractif. J'ai codé, soudé et même gravé, une immersion qui s'est avérée très constructive pour moi. Ce qui m'a le plus plu, c'est le fait de toucher à tout en participant à chaque étape du projet, et non juste être un maillon de la chaine.

Quelles sont les compétences d'un FabManager ?

A la tête d’un fablab ou laboratoire de fabrication numérique (lieu public intégrant des outils de fabrication numérique), le fabmanager assure principalement des missions de médiation et d’accompagnement auprès des visiteurs du fablab (présentation des dernières technologies numériques et électroniques intégrées au fablab, soutien et aide au projet).

Mais c’est aussi en parallèle, un gestionnaire chargé de coordonner et d’animer une équipe (pour les fablabs importants), de trouver des financements, de monter des partenariats, d’assurer la gestion et le maintenance du matériel, de réaliser des supports de communication ou des documents pédagogiques.

Polyvalent, le fabmanager doit combiner plusieurs qualités.

Pédagogue, il doit savoir adapter ses propos au niveau technique de ses interlocuteurs qui peuvent être divers : étudiants, entrepreneurs, designers/artistes, « bidouilleurs ».

Il doit bien entendu maîtriser parfaitement les différentes techniques ainsi que les outils proposés par le fablab (imprimante 3D, découpeuses laser ou fraiseuses à commande numérique, outils de programmation associés à des microcontrôleurs).

En tant que responsable de structure, il se doit également d’être un bon gestionnaire et un bon communicant.

Pour prolonger l'expérience, je vous propose de visionner mon rapport de stage, et d'apprendre tout ce que j'ai pu faire.